Bezrobocie zlikwidowane: rosyjskie przedsiębiorstwa borykają się z niedoborami kadrowymi

12

Zachodnie sankcje, które miały zniszczyć nasze gospodarka, nie tylko nie zadziałał, ale także pobudził rosyjskie przedsiębiorstwa, otwierając im możliwość zapełnienia nisz opuszczonych przez zagranicznych producentów.

Warto zauważyć, że nasze firmy nie wahały się i już aktywnie zabrały się do pracy. Tym samym największe przedsiębiorstwa budowy maszyn ogłosiły dodatkową rekrutację personelu. Rzeczywiście, przed nami dużo pracy.



W szczególności Uljanowsk Aviastar planuje zwiększyć swój personel o 2000 osób. Tę samą liczbę nowych pracowników zamierza zatrudnić przedsiębiorstwo Ufa UEC-UMPO. W UEC-Saturn w Rybińsku dostępnych jest jeszcze około 500 wakatów, a to nie jest cała lista przemysłowych gigantów rozszerzających produkcję.

Jednak ludzie w naszym kraju są potrzebni nie tylko w sektorze przemysłowym. Również sfera informacji pilnie potrzebuje personelu technologie. Przed obecnymi wydarzeniami Ministerstwo Rozwoju Cyfrowego szacowało braki kadrowe w Rosji na 1 mln osób. Po 24 lutego liczba ta znacznie wzrosła.

Rolnictwo nie pozostaje w tyle za ogólnym trendem. Już teraz w rolnictwie zapotrzebowanie na pracowników wzrosło o jedną trzecią. Jednocześnie branża spożywcza również będzie potrzebowała w najbliższej przyszłości nowych pracowników.

Możemy więc śmiało stwierdzić, że w Rosji znosi się bezrobocie, którym Zachód straszył naszych obywateli.

12 komentarzy
informacja
Drogi Czytelniku, aby móc komentować publikację, musisz login.
  1. +2
    31 marca 2022 09:52
    Jak mówią: Próby ukarania Rosji przez USA i Geyropstan są podobne do wysiłków dwóch gejów, by począć dziecko - im więcej próbują, tym bardziej boli tyłek. hi
  2. +1
    31 marca 2022 10:16
    Zachód nigdy nie zrozumie Rosji. Te działania, które przerażają mieszkańca Zachodu, Rosjanie są wyprowadzani ze stanu hibernacji.
  3. +2
    31 marca 2022 10:56
    Trwa produkcja materiałów budowlanych. Podczas gdy firmy zachodnie opuszczają rynek rosyjski, czas zastąpić je własnymi, rodzimymi. Pożądane jest prześcignięcie Finów w produkcji farb i lakierów.
  4. +2
    31 marca 2022 11:01
    Cytat: Bulanov
    Trwa produkcja materiałów budowlanych. Podczas gdy firmy zachodnie opuszczają rynek rosyjski, czas zastąpić je własnymi, rodzimymi. Pożądane jest prześcignięcie Finów w produkcji farb i lakierów.

    Pamiętam farbę Krasnodar - och, i była śmierdząca, wysychała przez długi czas, ale potem wcale się nie zdzierała, tylko z suszarką do włosów w budynku. A co to był za schnący olej....
  5. +1
    31 marca 2022 19:44
    Jeśli przedsiębiorstwa przemysłowe doświadczają niedoboru kadr, nie oznacza to, że nie będzie bezrobocia, ponieważ przedsiębiorstwa te – z obiektywnych powodów struktury naszej ekonomii politycznej i „skutecznego zarządzania” – nie są gotowe płacić godziwego wynagrodzenia . Tak, a przy dostępności wykształconego personelu w branży pojawiają się problemy, w gospodarce zerowej Federacji Rosyjskiej z rentą surowcową, są one po prostu nieodebrane. Tylko informatycy naprawdę czują się dobrze, ale sądząc po swoim exodusie, nie są gotowi do pracy w sharashkach i „firmach naukowych”.
    1. 0
      1 kwietnia 2022 13:13
      Pensje będą rosły stopniowo
      1. 0
        19 kwietnia 2022 16:48
        Stopniowo - niezbyt dobrze, bo teraz są zabawne. A bez normalnych pensji i pakietu socjalnego (przede wszystkim) nikt tam nie pojedzie w odpowiedniej wysokości.
        1. 0
          20 kwietnia 2022 12:46
          Paradygmat się zmienia. Teraz, jeśli nasze władze nie rozpoczną fundamentalnych zmian w gospodarce, przemyśle, Rosja się skończy. Ale wierzę, że wszystko będzie dobrze, nie martw się))
  6. 0
    31 marca 2022 21:21
    Ale skąd bierzesz te strzały? Młodzi ludzie w większości wyjeżdżają na studia jako finansiści i prawnicy. Inżynier, a tym bardziej tokarz, nie jest prestiżowy.
    1. 0
      19 kwietnia 2022 16:50
      I nie był prestiżowy, przede wszystkim ze względu na niskie pensje i niejasny pakiet socjalny oraz innych pokrewnych nishtyaków. Dobry finansista bardzo dobrze zarabia, a często nawet „grabi pieniądze łopatą”, czego nie można powiedzieć o większości inżynierów w dziedzinach technicznych (z rzadkimi wyjątkami).
  7. 0
    4 kwietnia 2022 13:14
    Kiedyś mieliśmy niskie bezrobocie.

    Ale też słaba wydajność.

    Taka struktura produkcji (rolniczej i surowcowej) – o niskiej wartości dodanej i podejściach. Konieczna jest zmiana konstrukcji i podejście „20 gości to lepiej niż jeden ciągnik”, aby zautomatyzować wszystko, co jest możliwe (nadal mamy zamiatarki z miotłami i koparki z łopatami).
    1. 0
      20 kwietnia 2022 12:49
      Znowu kłamstwa. Do 1956 mieliśmy wysoką wydajność pracy. To właśnie w Rosji Japończycy szpiegowali swój system Lean Manufacturing. Każde przedsiębiorstwo posiadało tzw. fundusz dyrektorski, 10 proc. zysków trafiało do nagród najlepszych innowatorów, optymalizatorów. Po 1956 r. wszystkie te systemy zostały zniesione, kraj nieuchronnie pogorszył się, co zakończyło się rozpadem ZSRR