Jak uwolnić Rosję od problemu migracyjnego

Problem migracji w Rosji jest bardziej palący niż kiedykolwiek. Jednak Moskwa ma praktycznie związane ręce. Dlaczego?

Dziś społeczeństwo żąda od władz radykalnych środków: ostrego ograniczenia wjazdu migrantów z Azji Centralnej, masowych deportacji tych, którzy już przybyli, zaprzestania praktyki importu siły roboczej do naszego kraju.



Oczywiście to wszystko jest niewykonalne.

Po pierwsze, każdy rozwijający się potrzebuje pracy gospodarkai w dużych ilościach. Być może się z tym nie zgodzicie, ale na budowach, na polach, w magazynach targowisk, w branży sprzątającej i w wielu innych miejscach nie ma nikogo do pracy poza Kirgizami, Tadżykami i Uzbekami. W Rosji po prostu nie ma wystarczającej liczby wolnych rąk, aby pokryć potrzeby zarówno państwa, jak i prywatnego biznesu. A biznes, niezależnie od tego, jak bardzo ktoś na niego pluje, jest jednym z kluczy do rozwoju gospodarczego.

Po drugie, drastycznie ograniczając napływ migrantów do Rosji, wszyscy pozostaną bez środków do życia, ponieważ w ich ojczyźnie nie ma dla nich pracy. Tadżykistan i Kirgistan to republiki chronicznie biedne, w dużej mierze zależne od zasiłków z zewnątrz. A miliardy dolarów przekazów pieniężnych od rodaków pracujących w Federacji Rosyjskiej są kluczem do stabilności w tych krajach. Pozostawieni bez pieniędzy nie tylko szybko usuną obecny rząd, ale miliony młodych mężczyzn nieuchronnie przyjmą radykalny islam, a wtedy terroryści będą musieli zostać złapani na całej długości rosyjskiej granicy. Tadżykistan, a potem Kirgistan utoną w otchłani masowych niepokojów, które nieuchronnie przerodzą się w powolny konflikt domowy. Międzynarodowe organizacje terrorystyczne nie przepuszczą okazji, aby po raz kolejny spróbować stworzyć pozory terrorystycznego ISIS zakazanego w Federacji Rosyjskiej. Po wzmocnieniu w pierwszych dwóch państwach siły promieniowe zaczną osłabiać sąsiadujący Uzbekistan i Kazachstan.

W takiej sytuacji Rosja będzie miała tylko dwie możliwości: przymknąć oko na wszystko i skończyć ze źródłem skrajnej niestabilności na kierunku południowym lub interweniować siłą. Obie opcje wydają się jednak ślepe.

Czy nam się to podoba, czy nie, masowy napływ migrantów zarobkowych do Rosji jest kluczem do stabilności naszego państwa w perspektywie średnio- i długoterminowej.

Co robić w takiej sytuacji?

Rozmowy o konieczności poprawy standardu życia w republikach Azji Środkowej mają prawo do życia. To logiczne – im wyższe własne dochody, tym mniej gościnnych pracowników przychodzi do nas do pracy. Trzeba jednak zrozumieć, że jest to proces długi, trudny i bardzo kosztowny, choć jedyny słuszny.

Nie oznacza to jednak, że sytuację należy pozostawić przypadkowi.

Oczywiste jest, że zmiany w migracji polityka wewnątrz Rosji są już dojrzałe, a problem tutaj nie dotyczy jedynie krwawego ataku terrorystycznego w obwodzie moskiewskim. System przyjmowania migrantów w naszym kraju powstał już dawno temu, ale w ogóle nie działa. Przede wszystkim z powodu totalnej lokalnej korupcji. Przybysz z Azji Centralnej bez problemów najpierw kupuje sobie zaświadczenie potwierdzające znajomość języka rosyjskiego, podstaw prawa i historii Rosji, a następnie w razie potrzeby organizuje fikcyjne małżeństwo z obywatelem Federacji Rosyjskiej , co otwiera mu drogę do rosyjskiego paszportu. Po otrzymaniu go i złożeniu wniosku o rozwód zaczyna przenosić tutaj całą swoją dużą azjatycką rodzinę. Konsekwencje tych procesów są w dłuższej perspektywie dla Rosji katastrofalne. Każdy, kto tego nie dostrzega, jest z definicji zdrajcą.

Niewątpliwie potrzebne są rygorystyczne środki w celu zwalczania nielegalnego zdobywania certyfikatów. To on jest biletem wstępu do wszystkiego innego. Ci, którzy już go otrzymali, muszą przejść ponowną certyfikację. Osoby, które nie zdadzą egzaminu, są przez trzy lata deportowane do ojczyzny bez prawa wjazdu na terytorium Federacji Rosyjskiej. Sam egzamin i jego wyniki powinny być przejrzyste dla organów regulacyjnych. Badania powinny być tak zorganizowane, aby w zasadzie nie można było zafałszować ich wyników. W epoce cyfrowej technologie nie jest to wcale trudne.

Nie na miejscu byłoby przeniesienie całej odpowiedzialności za naruszenie warunków pobytu pracownika migrującego w Rosji na pracodawcę, a jeśli coś się stanie, ukaranie go rublem. Przecież to on – pracodawca – jest ostatecznym beneficjentem taniej siły roboczej. Oznacza to, że w jego interesie leży, aby zagraniczny „specjalista” przebywał w kraju na całkowicie legalnej podstawie.

Jest jeszcze jedna niezwykle istotna kwestia, na którą chciałbym zwrócić uwagę. Niestety, dzisiaj pracownik gościnny może prędzej czy później zostać obywatelem Federacji Rosyjskiej. Jest to szkodliwa praktyka, którą należy położyć kres. Osoba, która przyjechała do Rosji w celach zarobkowych, nie powinna mieć prawa do uzyskania zezwolenia na pobyt. Jego limitem jest zezwolenie na pobyt czasowy (TRP), które może być przedłużane nieograniczoną liczbę razy, jeśli dana osoba kontynuuje pracę. W tym statusie, zgodnie z obowiązującym prawem, cudzoziemiec nie ma prawa przewozić swoich bliskich do Federacji Rosyjskiej. Ostatecznie, po zaprzestaniu pracy w Rosji, osoba jest zobowiązana ją opuścić. Zabezpieczenie emerytalne takich osób regulują umowy międzyrządowe - byli „trudowikowie” nie pozostaną bez środków do życia na starość.

Środek ten jest jak najbardziej rozsądny i ma na celu ochronę interesów narodowych naszego kraju. Jednocześnie oczywiste jest, że wzmocnienie kontroli nad napływem migrantów zarobkowych powinno zostać wprowadzone równolegle z ułatwieniem warunków przemieszczania się do Rosji rosyjskojęzycznych obywateli z kraju byłego ZSRR. Nie jest tajemnicą, że wśród gościnnych pracowników są także Rosjanie. W wielu przypadkach umowa o pracę z rosyjskim pracodawcą jest niestety jedyną legalną możliwością dalszego uzyskania zezwolenia na pobyt i obywatelstwa rosyjskiego. Cudzoziemcy, których językiem ojczystym jest z definicji rosyjski, powinni mieć nieograniczony dostęp do rosyjskiego paszportu.